คู่มือนี้ยังไม่ได้แปล จึงแสดงเป็นภาษาอังกฤษ

How to hire on the Staffing Marketplace

Post the referee or staff positions your event needs, with the spots, pay and any required course, so people can find them on the public Staffing page and apply.

เปิด Dodgeball Hub อัปเดตเมื่อ 14 พฤศจิกายน 2569

A posting lists the roles you need filled, how many people you need for each, and what each pays. It goes up on the public Staffing page, where referees and volunteers apply, as soon as you save it, even before your event is published. You then review the applications in your planner.

Before you start

  • You need to manage the event, or hold a role that lets you manage its staffing.
  • To require a course, it must be published, and either public or shared by your organization.

Steps

  1. In your event’s planner, click ผู้ตัดสิน in the sidebar. To hire staff or volunteers, click สตาฟฟ์ instead, then การจัดหาบุคลากร / ตลาดกลาง in the next step: the rest works the same.

  2. Click การจัดสตาฟฟ์.

  3. Click สร้างประกาศ.

  4. Enter a ชื่อเรื่อง and a รายละเอียด: the event, what you expect, anything applicants should know. สกุลเงิน starts as your event’s, and an วันสุดท้ายของการสมัคร, if you set one, shows on the posting.

  5. Under บทบาท, enter the ชื่อบทบาท, such as Head Referee, and set ตำแหน่ง to how many people you need. For a referee role, you can also pick a ระดับที่ต้องการ.

  6. On an event of more than one day, turn on กำหนดจำนวนตำแหน่งต่อวัน and enter how many people you need each day. Applicants then pick the days they can work.

  7. Choose the โครงสร้างค่าตอบแทน and enter the rate:

    • ต่อเกม: $/เกม for each round robin game they work, and $/รอบเพลย์ออฟ for each playoff game.
    • อัตราคงที่: one amount for the event.
    • รายชั่วโมง or ต่อช่วงเวลา: a rate for each hour or block, and you enter how many they worked when you pay them.

    For an unpaid role, turn on อาสาสมัคร instead.

  8. To take only people who have passed a course, pick it under หลักสูตรที่จำเป็น (ไม่บังคับ). Applicants without a valid credential for it see ดำเนินการรับรองคุณสมบัติเพื่อสมัคร, which opens the course, instead of นำไปใช้.

  9. Click บันทึก.

  10. The posting is listed as เปิด, with its number of roles and how many spots are filled. ปิด stops it taking applications, the pencil edits it, and the bin deletes it.

Where people find it

  1. Open postings are listed on the public การจัดบุคลากรสำหรับกิจกรรม page, which anyone can open from ตำแหน่งพนักงาน in the app menu. Referee postings are under ผู้ตัดสิน, staff postings under อาสาสมัคร.

  2. Your posting’s page shows each role with its pay and the spots left, day by day on a multi-day event. Referees and volunteers apply from here.

A posting stays listed until its event ends, you close it, or every spot is filled. To list it on your event’s own page too, add the เจ้าหน้าที่/อาสาสมัคร module (see how to build your event landing page).

When people apply, see how to review applications and assign shifts.